Zusammen gestalten wir die Zukunft Ihres Unternehmens.
Beispiele für Beratungsthemen:
Neues Führungsleitbild entwickeln und zum Leben erwecken
Strukturierte Karriereplanung und Entwicklungs-Programme für Führungskräfte/ Mitarbeitende konzipieren und implementieren
Neue Team-Konstellationen zum Erfolg führen
Diversität im Unternehmen steigern
Die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden fördern
Beispiele für Coachingthemen:
Begleitung des Rollen-Wechsels von Mitarbeiter*in zur Führungskraft
Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden, die in ihrer Rolle an Grenzen stoßen
Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden, die sich entwickeln wollen und verschiedene Möglichkeiten sondieren möchten
Neue Verhaltensweisen wollen erprobt werden.
Ich unterstütze Führungskräfte und Mitarbeitende dabei, in einem geschützten und professionellen Rahmen neues Wissen zu erwerben und neue Kompetenzen auszuprobieren.
Bei mir gibt es kein Training "von der Stange", sondern ich orientiere ich stattdessen an Ihren ganz konkreten Bedarfen.
Ich unterstütze Sie dabei, Prozesse anzustoßen, um krisenbedingte Herausforderungen in der Zusammenarbeit im Team zu lösen.
Gemeinsam finden wir Lösungen für (pandemiebedingte ) Herausforderungen in Ihren Teams.
Lassen Sie uns Team-entwicklungsmaßnahmen anstoßen - auch in Krisenzeiten.
An diesen Fragestellungen können wir im Rahmen des Hamburger Coachingprogramms arbeiten.
Schicken Sie mir einfach eine Nachricht. Ich melde mich schnellstmöglich bei Ihnen.
E-mail: Kontakt@lussymrusek.de
Anschrift: Wrangelstraße 101, 20253 Hamburg
Telefon: 0170-384 31 35
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